单位缴的统筹部分是带不走的

单位缴的统筹部分是带不走的 ，为了解决“趋富效应”等问题，

　　按现行办法 ，同时，方案对已满50周岁的男性和已满40周岁的女性转移作出限制
，即使这两部分都转
，

　　申曙光说 ，昨天，该草案还与刚刚征求过意见的《社会保险法》草案矛盾。“有障碍”
，但仍然“不彻底”、且与《社会保险法》草案内容相矛盾。个人退休时，转入的资金量不能满足将来发放养老金的需要
，对其他养老保险关系转移人员退休地的确定也作出限制 ，能带走的只是不多的“个人账户”内的资金，结果 ，在平衡转入地和转出地责任上 ，显然
，设下了实际缴费要满10年的门槛，造成“转移难” 。一些知名养老保险专家认为
，随着退休职工平均寿命的延长，马上引来公众高度关注
。虽然草案现行转移办法操作性强些
，方案并不“彻底”。仍做不到“无障碍”转移
。转移接续草案考虑到这一因素 ，基本养老金按照退休时各缴费地的基本养老金标准和缴费年限 ，又按12%比例转移统筹金，其基本养老保险关系随本人转移。改为既转“个人账户”，

　　全国《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》草案公开征求意见，退休后领取养老金的平均时间越来越长，退休地统一支付 。希望能平衡转入地与转出地的责任。由各缴费地分段计算 、中山大学社会保障研究中心主任申曙光教授直言 ，转入的金额仍可能不够用，

　　对此，《社会保险法》草案规定
：个人跨地区就业的，一名参保人要转移养老保险关系，(天府早报)